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転職は40代でも可能か？成功の秘訣

のっけからなんですが、リストラという理由以外で、40代で転職を考える人はまずいません。
考えるからには強い決意と、それなりの理由があるのでしょう。
恐らくこの転職は、最終的に腰を落ち着けるような、最後の会社になるはずですよね。

まず覚悟が必要なのは、40代での転職の場合、これまで築き上げてきた実績・地位はほぼゼロになってしまうということです。
これは正直かなりきついのではないでしょうか。
面接官もまずはその覚悟があるかを確認します。
もちろん実績や地位が無くなっても、培ってきた人脈やスキルはもちろん強みですよね。

もう１つは、やはり40代の転職は「狭き門」だということです。
昔に比べれば40代で転職を考える人も増えてきました。ただ、それは容易な事ではありません。

さて、成功の秘訣です。
転職先を探す際、ネットの転職サイトやその他情報誌などで見つけようとするのはやめましょう。
あまりにも情報が少ない中で探すことになってしまい、結果的に失敗するケースが多いです。

それよりは、人材紹介会社や、ハローワークなど、事情のわかる人と相談して探した方が成功します。
自分の現在のスキル、人脈など、事細かに伝える事ができますし、豊富な情報の中でより自分にあった再就職先が見つかるはずです。

先ほど「狭き門」と言いましたが、扉は閉じてはいません。がんばって下さい。